转自战法:
平常受主管和同事歧视和欺负,准备把他们告到 Prud'hommes, 所以最近和工会的人走的比较近,学会如何 monter un dossier, 和一些保护自己的方法,特别想跟大家分享。
1. Il faut acter
也就是说,如果同事对你有行为或言语上的 Harcèlement, 当下不要过激,但是一定要给主管发一封邮件。
2. Prise d'acte
如果公司没有很好的履行合同,没有支付工资,同事对你有骚扰,甚至是暴力,等等,你就可以立刻终止你的合同。
这个很厉害,不要轻易使用。因为如果法官判定你的请求不合理,就要赔偿公司 Préavis 的钱。
相关链接:
3. 保存邮件
最好是把你所有的邮件都保存在U盘上,备份在自己家的电脑,以免公司突然给你来个 mise à pied, 你就没办法带走任何证据了。但是千万不要大张旗鼓地做,要不然公司就会怀疑你要做什么对公司不好的事。
4. 最有,一些有用链接:
今天夏天第一次续工签,准备换公司,有被 DIRECCTE 拒的风险,但是现在的公司实在不是人待的地方,前途未卜,听天由命吧。
平常受主管和同事歧视和欺负,准备把他们告到 Prud'hommes, 所以最近和工会的人走的比较近,学会如何 monter un dossier, 和一些保护自己的方法,特别想跟大家分享。
1. Il faut acter
也就是说,如果同事对你有行为或言语上的 Harcèlement, 当下不要过激,但是一定要给主管发一封邮件。
- 邮件可以保存下来作为证据。
- 邮件是 Daté 的,可以记录时间日期。
- 只要邮件是你发的,对方回不回都无所谓,因为你已经公开表示了不满。
- 如果是言语骚扰,邮件里一定要引用同事骚扰你的原话。
- 邮件不要有攻击性,你的请求一定是合理的,但是让对方很难回复。比如我主管不批我的RTT,因为他说“RTT不能半天半天的批”,于是工会的哥们帮我起草了一封邮件,就说“我这个月想提交RTT申请的时候,惊讶地发现四月份的申请被拒了。我不明白,全公司的员工都可以请半天的RTT,为什么我不行?而且你已经批了我三月份两个半天RTT的申请。“
2. Prise d'acte
如果公司没有很好的履行合同,没有支付工资,同事对你有骚扰,甚至是暴力,等等,你就可以立刻终止你的合同。
这个很厉害,不要轻易使用。因为如果法官判定你的请求不合理,就要赔偿公司 Préavis 的钱。
相关链接:
- http://vosdroits.service-public.fr/F24409.xhtml
- http://www.journaldunet.com/management/pratique/contrats/4643/la-prise-d-acte.html
- http://www.juritravail.com/Actualite/prise-acte-rupture-par-salarie/Id/2136 (prise d'acte 和 démission 的区别)
3. 保存邮件
最好是把你所有的邮件都保存在U盘上,备份在自己家的电脑,以免公司突然给你来个 mise à pied, 你就没办法带走任何证据了。但是千万不要大张旗鼓地做,要不然公司就会怀疑你要做什么对公司不好的事。
4. 最有,一些有用链接:
- http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/N19806.xhtml
- http://www.juritravail.com/
- http://www.juritravail.com/Actualite/Rupture-amiable-conventionnelle-commun-accord/Id/891 (Licenciement, Rupture Conventionnelle 和 Démission 的区别)
- http://migration-conseil.fr/ (专门帮助维护在法国的外国人的权利的律所,他们有一个博客:http://www.questionsdetrangers.com/)
今天夏天第一次续工签,准备换公司,有被 DIRECCTE 拒的风险,但是现在的公司实在不是人待的地方,前途未卜,听天由命吧。
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